Em Breve

Mestre em Economia, comentarista da GloboNews e co-host do Petit Journal. Especialista em economia internacional, geopolítica e relações globais, acompanha os principais movimentos da economia mundial e seus impactos sobre governos, empresas e mercados. É reconhecido por traduzir temas complexos de política internacional e economia para diferentes públicos, contribuindo para o debate sobre os desafios contemporâneos da mobilidade global.

Coordenadora-Geral de Imigração Laboral  do Departamento de Migrações/SENAJUS/MJSP. Administradora com especialização em Marketing, atua há mais de 5 anos na gestão de políticas migratórias. Desde 2022, coordena o Conselho Nacional de Imigração, sendo responsável pela análise de processos de autorização de residência, organização de reuniões técnicas e articulação com conselheiros. Possui formação complementar pela ENAP, UnB e IBGE, com ênfase em migrações internacionais e gestão pública.

Diretor do Departamento de Migrações da Secretaria Nacional de Justiça do Ministério da Justiça e Segurança Pública. Doutorando em Direito pela Universidade de Brasília (UnB), onde também concluiu o mestrado e a graduação, atua na formulação e acompanhamento de políticas e atos normativos relacionados à migração, cooperação jurídica internacional e recuperação de ativos. Possui experiência em articulação governamental e acompanhamento legislativo no Executivo Federal.

Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios e Vendas da Saab. Graduada em Direito pela UniDF e especialista em segurança internacional, diplomacia e estratégia pelo Royal College of Defence Studies (RCDS), do Reino Unido. Possui mais de 20 anos de experiência nos setores de Defesa e Aeroespacial, com atuação em projetos e parcerias estratégicas de grande relevância internacional, destacando-se pela liderança em iniciativas voltadas à inovação, crescimento e desenvolvimento de negócios.

Vice-Presidente e Head de Recursos Humanos da Saab no Brasil. Graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Recursos Humanos pela UNITAU, possui especializações pela FGV, Universidade de Michigan e outras instituições de referência. Atuou em empresas globais como Embraer, GE, Kodak, Alstom, Rhodia e Saab. Tem ampla experiência em desenvolvimento humano e organizacional, processos de transformação cultural, liderança e gestão de mudanças, com atuação em projetos na América Latina, Estados Unidos e Europa.

Diretora Comercial da Neoenergia. Formada em Engenharia Elétrica e mestre em Administração de Negócios pela IAE Business School, possui mais de 25 anos de experiência nas áreas de vendas, atendimento ao cliente e transformação digital. Atuou em empresas como SKY, Telefônica, Vivo, Algar e KPMG. Atualmente lidera o projeto comercial para expansão da Neoenergia no mercado livre de energia, com foco em soluções energéticas e energias renováveis.

Diretor de Recursos Humanos da Neoenergia. Executivo com mais de 28 anos de experiência em Recursos Humanos, possui sólida atuação em transformação cultural, desenvolvimento organizacional, remuneração, recrutamento e gestão estratégica de pessoas. Ao longo da carreira passou por empresas como Neoenergia, Indra, Flytour, UOL, Cielo, Telefónica e Ciba. É administrador pela PUC-SP, possui MBA pela FGV-SP e formação pelo IBGC, além de fluência em inglês e espanhol.

Diretor de Conteúdo e Pesquisa do Conselho Empresarial Brasil-China (CEBC). Desde 2012 acompanha as relações bilaterais nas áreas de comércio, investimentos e política e é autor de diversos estudos sobre investimentos chineses no Brasil, seu principal tema de atuação. Colabora frequentemente com entrevistas e comentários sobre as relações Brasil-China em veículos nacionais e internacionais, como O Globo, Valor Econômico, Folha de S.Paulo, CNBC, CNN, BBC e South China Morning Post. É formado pelo Instituto de Relações Internacionais da PUC-Rio e participou do Visiting Program for Young Sinologists na Chongqing Normal University, na China.

Membra da RESAMA – Rede Sul-Americana para Migração Ambiental e Climática. Advogada formada pela PUC-SP, mestre e doutoranda em Direito Internacional Público pela USP. Atua nas áreas de migração, mobilidade humana e desinformação em contextos de novas tecnologias, dedicando-se ao estudo dos desafios e oportunidades que surgem diante das transformações tecnológicas e dos novos fluxos migratórios globais.

Coordenador do Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra) e referência nacional em estudos migratórios. Sua atuação acadêmica e técnica contribui para a produção de dados, análises e pesquisas que apoiam a compreensão dos fluxos migratórios e seus impactos sobre a sociedade, o mercado de trabalho e as políticas públicas brasileiras.

Advogado, atuante na área de imigração para estrangeiros desde 1993, sócio fundador da empresa Braconnect Serviços de Imigração, desde 2015. Especialista em imigração para tripulantes estrangeiros no Brasil desde 2003, prestando serviços para os grandes players do mercado de embarcações marítimas estrangeiras de cruzeiros em operação no Brasil. Co-autor dos livros, "O Estrangeiro no Brasil: Legislação e Comentários” editados em 2009 e "Embarcações Marítimas- Legislação de Imigração Aplicável" editado em 2010. Acumulando experiência de mais de 30 anos na área.

Profissional de Comércio Exterior com mais de 30 anos de experiência em logística internacional.
Nos últimos 15 anos, especializou-se em mudanças internacionais, coordenando operações globais de mobilidade.
Possui sólida atuação em gestão de processos, controle de qualidade e excelência operacional.
Atualmente é Quality Assurance Manager na One Moving Group.
Responsável por promover a melhoria contínua e garantir altos padrões de qualidade na prestação dos serviços.

Sócio-Diretor da HR Expert e Migra Mobility e Conselheiro co-Fundador da ABEMMI (Associação Brasileira de Especialista em Migração e Mobilidade Global). Especialista em legislação imigratória e formação jurídica com atuação no mercado de mobilidade global a 25 anos. (desde 1º de maio 2001).
Graduado em Comunicação Social e Relações Públicas pela PUC/PR, pós-graduado em Administração de Empresas (MBA) pela FGV/RJ e SP e Mestrando em Comunicação Social – Semiótica pela PUC/SP.

sócia do Veirano Advogados, com atuação destacada em imigração empresarial e direito trabalhista.
Assessora empresas nacionais e estrangeiras em questões complexas de legislação trabalhista e mobilidade internacional. Criou a área de Imigração Empresarial do escritório, contribuindo para seu reconhecimento no setor.
Ex-juíza do trabalho, possui sólida experiência na interpretação e aplicação das leis trabalhistas brasileiras.
Também atua internacionalmente por meio do Ius Laboris e é professora convidada da FGV-RJ.

SGMS-T, é Co-Chair Imigração & SVP, Service Delivery da Newland Chase. Ela possui mais de 20 anos de experiência em direito imigratório, vistos e serviços de Relocation, assessorando a empresas multinacionais em transferências de executivos para o Brasil e para a América Latina. Daniela é fluente em português, inglês e espanhol, formada em Direito e possui MBA em Gestão Estratégica e Economia Empresarial pela FGV- SP. Ela foi reconhecida pelo International Who's Who Legal como uma das principais advogadas de imigração brasileiras, e também como Thought Leaders – Corporate Immigration. Ela é membro ativa e palestrante regular da AILA (Associação Americana de Advogados de Imigração), IBA (International Bar Association) e ERC (Employment Relocation Council). Ela também é fundadora e membro do conselho da Associação Brasileira de Especialistas em Imigração e Mobilidade Global (ABEMMI). A ABEMMI desempenha hoje um papel importante no diálogo com todas as esferas governamentais e na integração da comunidade de global mobility no Brasil. Ela é cofundadora da paradiGM uma comunidade global inclusiva que dá suporte às futuras gerações de profissionais do setor.

Contador Público com ampla experiência em consultoria relacionada a Recursos Humanos Internacionais e ao desenvolvimento de negócios associados, incluindo remuneração e benefícios, políticas de RH aplicáveis a expatriados, PMO (Escritório de Gerenciamento de Projetos), gestão global de talentos, programas de remuneração baseada em participação societária (equity compensation), gestão de designações e transferências internacionais, além de normas tributárias, trabalhistas e migratórias aplicáveis à mobilidade internacional e à gestão de centros de serviços compartilhados (Shared Services Centers).